元祖就活塾の「就活の家庭教師」

平成16年より就職支援をしているキャリアカウンセラーが就活塾を開塾。 このブログで長年培ってきた内定獲得のための就活ノウハウをお伝えします。

元祖「就活塾」である「就活の家庭教師」は、マンツーマン指導が売りです。


・キャリアカウンセラー資格保有

・(現役・元)大学キャリアセンター所属キャリアカウンセラー

・就職支援経験5年以上

・採用人事経験5年以上

という条件を全て満たした経験豊かなプロのキャリアカウンセラーが、就活生と二人三脚で就活をサポートします。


就活生それぞれによってサポート内容が異なるため、マスプロ教育的なやり方では内定獲得は難しいと我々は考えています。

それなので、当塾では少数精鋭方式を採用しています。

(支援できる塾生は、少人数に限定させていただいております。)


内定獲得に悩む就活生の皆さん、ぜひご相談ください!

048-650-5139(年中無休:9時~22時)

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面接が苦手な人は↓
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個別面接

複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー&就活の家庭教師主宰の、

中谷(なかや)です。


今週は面接ラッシュが続いていますね。

今日の土曜日も明日の日曜日も、休み返上で面接を行う企業が多いと感じます。

大手は今月中旬には、内定出しを終えるとか。

来週が一つのヤマ場になりそうで、もう終盤戦の様相ですね。
 



さて、私が運営する

就活の家庭教師

の2017年度においては、

東京大学、鹿児島大学、帝京大学、同志社大学、名城大学、慶応大学、立教大学、東洋大学、埼玉大学、東京理科大学、早稲田大学、関西学院大学、文京学院大学、東京工業大学、北海道学園大学、東洋英和女子大学、西南学院大学、創価大学(順不同)といった大学の学生から、ご依頼をいただいております。


もし、就活がうまく進んでいないようでしたら、早めにご相談ください。



さて、私の新刊が出版されました。



集団面接・集団討論(グループディスカッション)の対策本は、今までほぼ皆無の状態でしたが、今回私のノウハウを凝縮して書き上げました。

例えば、グループディスカッションでは、場を仕切ってたくさん話す学生が評価される、なんて思っていませんか?

個別選考と違って、集団だと複雑な要素が絡みますが、その採否の裏側を細かく説明し、また当日の臨み方だけでなく事前準備の仕方や終わった後の所作の注意点にまで触れています。

集団対策って、どうすればいいの? 集団選考が通らない、って方は、ぜひ手に取ってください。




また、個別面接の対策本も、ありがたいことに好評です。



手前味噌で恐縮ですが、実践的な内容にこだわって書きましたから、よくある就活本の「こんな曖昧な表現で受かるの?」という懸念は払しょくできていると思います。


ぜひ手に取ってみてください。





今はエントリーシートの作成支援の相談が多く、徐々に面接指導の相談も増えてきました。



今年は短期決戦ですので、就活に不安のある方は早めにご相談ください!(初回無料)


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さて今日も圧迫質問についてのシリーズになります。

今日は顔色悪いけどダイジョブ?と詰問された場合です。

こういった指摘って、動揺しますよね。


それでは、回答方法について説明していきましょう。



◎面接官の本音は?
 

・唐突の質問に動揺したり、精神的に落ち込んだりしないでほしい
 
・肯定でも否定でもいい、機転を利かせて、もっともらしい説明をしてほしい



◎解説

この質問に、「自己PRに絡めてほしい」とか「志望の意欲を改めて感じさせてほしい」といった深い意図はありません。

単なる、「急にネガティブなツッコミを入られた際の、咄嗟の反応」をみるためのものであり、基本は「慌てず、騒がず、冷静に返す」となります。正解がない訳ですから、「顔色が悪い」という点に対して否定でも肯定でもどちらでも良いのですが、私は圧迫面接の回答セオリーに則って、まず肯定するやり方を推奨します。

例えば、「今この瞬間の、御社の採用面接は、私にとってはこれまでの人生における最大の勝負所だと思っています。ですから、顔色が悪いどころか、実は気を失いそうな程に緊張しています。」のように言えば、「学生らしい初々しさ」と「それ程までに、御社の志望度が高いんだ」という志望意欲を感じ取ってもらえることでしょう。

その上で、いつもはそうではないことをきちんと伝え、最後はこのような印象の悪い表情にならないように改善していきたい旨を語って、「前向きさ」もアピールしておきましょう。
 
ここで回答モデルを見てください。

他社と比較して応募先企業が特別なんだ!と伝え、高い志望度をアピールできています。

そして、普段の自分を語ることで全く違うことを証明し、最後に働くことと絡めながら、改善努力を語ることで、「前向きさ」もアピールできています。



良い回答例

「私は他社の面接ではあまり緊張しなかったのですが、御社には特別な想いがあるだけに、今のこの面接では凄く緊張していて、それが表情に出てしまっているのかもしれません。

ご心配をおかけして申し訳ございません。

普段は陽気で明るい方で、週3回、フットサルサークルで汗を流していることもあり、健康そのものなので、このような指摘を周りから受けたことはありませんでした。

やはり御社のこの面接は、今後の私の人生を左右する重要な場所と、自分にしっかりと言い聞かせてきましたので、その覚悟の重さの現れと思います。

しかし、ご指摘のようでは、今後社会人になった時にも、相手に与える印象がよくないと思いますから、こういった緊迫したシーンであっても、きちんと自分らしさを出せるように努めていきたいと思います。」
 
 
 

ポイント

・精神的に動揺することなく、この指摘要因を自分なりに分析する
 
・志望意欲や克服努力に絡めておくとグッド




ES選考が一段落した就活生にとっては、面接の出来が採否の分かれ目になります。

ぜひ面接力を高めてください。



以上、私見ですが就活を進めるにあたって、ぜひ参考になさってください。




さて、おそらく日本で一番最初に「就活塾」という名称で就活支援を始めたのは私達です。

実際、弁理士にお金を払って商標登録の手続きも進めたことがあります。

(私達が始めたのは平成16年からですので、もしこれよりも前に始めておられてうちが先だ!という方はご面倒でも一報ください。ここできちんとお詫び申し上げて、このキャッチフレーズを訂正させていただき、もし経済的損失が発生しているのであれば、それにもきちんと対応しなければならないと考えています。ただし、私達よりも後発組で同じ名前を使用しているとなると、法的にややこしい問題になりそうなので、ご注意ください。(今弁護士にも相談しています。))



今や「就活塾」という言葉が一般名詞化し、他の業者さんが学生から高額な料金を徴収するということでマスコミをにぎわしたこともあり、かえってこの名称を表に出すのはイメージダウンなケースもありますが、我々は大学所属のキャリアカウンセラー&元企業の採用担当者として、堂々と就活支援をやってきた自負があります。


就活塾では、就活生に対して適正かつ丁寧な就活サポートができればと思っていますので、就活に悩んでいる学生さんは、ぜひお気軽に相談してください。


前年度は、青山学院大学、神戸女学院大学、東京理科大学、日本工業大学、日本大学文理学部、早稲田大学、埼玉大学、中央大学法学部、文京大学、日本女子大学家政学部、名城大学、明治学院大学、拓殖大学、帝京大学、東京女子大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、拓殖大学、文教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、産業能率大学、中央大学、埼玉工業大学、東京経済大学、慶應義塾大学、東京国際大学、武蔵野美術大学、明治大学、同志社大学、近畿大学、日本女子大学文学部、立命館大学、九州共立大学、武庫川女子大学、山口大学、神戸学院大学、法政大学といった学生の就職支援を行っています。


前々年度は、東京大学、慶應義塾大学(法学部・環境情報学部)、早稲田大学(政経学部・スポーツ科学部・人間科学部)、中央大学(商学部)、日本大学、法政大学、同志社大学、立命館大学大学院、立命館大学(経営学部・産業社会学部)、関西学院大学(法学部・社会学部)、関西大学、神戸学院大学、梅花女子大学、奈良大学、聖心女子大学、滋賀県立大学、北海道大学、津田塾大学、佛教大学、神戸大学、大阪産業大学、大阪商業大学、日本大学、四天王寺大学、福岡大学、東京理科大学、京都工芸繊維大学、学習院大学といった学生の就活支援を行いました。



就活は最初が肝心。初回は無料で相談をお受けしていますので、お気軽に。

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TEL:048-650-5139(9時~22時 年中無休)

複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー&就活の家庭教師主宰の、

中谷(なかや)です。


6/1、6/2と面接ラッシュが続いていると思います。

大手は今月中旬には、内定出しを終えるとか。

もう終盤戦の様相ですね。
 



さて、私が運営する

就活の家庭教師

の2017年度においては、

東京大学、鹿児島大学、帝京大学、同志社大学、名城大学、慶応大学、立教大学、東洋大学、埼玉大学、東京理科大学、早稲田大学、関西学院大学、文京学院大学、東京工業大学、北海道学園大学、東洋英和女子大学、西南学院大学、創価大学(順不同)といった大学の学生から、ご依頼をいただいております。


もし、就活がうまく進んでいないようでしたら、早めにご相談ください。



さて、私の新刊が出版されました。



集団面接・集団討論(グループディスカッション)の対策本は、今までほぼ皆無の状態でしたが、今回私のノウハウを凝縮して書き上げました。

例えば、グループディスカッションでは、場を仕切ってたくさん話す学生が評価される、なんて思っていませんか?

個別選考と違って、集団だと複雑な要素が絡みますが、その採否の裏側を細かく説明し、また当日の臨み方だけでなく事前準備の仕方や終わった後の所作の注意点にまで触れています。

集団対策って、どうすればいいの? 集団選考が通らない、って方は、ぜひ手に取ってください。




また、個別面接の対策本も、ありがたいことに好評です。



手前味噌で恐縮ですが、実践的な内容にこだわって書きましたから、よくある就活本の「こんな曖昧な表現で受かるの?」という懸念は払しょくできていると思います。


ぜひ手に取ってみてください。





今はエントリーシートの作成支援の相談が多く、徐々に面接指導の相談も増えてきました。



今年は短期決戦ですので、就活に不安のある方は早めにご相談ください!(初回無料)


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さて今日から圧迫質問についてのシリーズになります。

今日はウチには合わないんじゃないの?と詰問された場合です。

プレッシャーがかかりますね。


それでは、回答方法について説明していきましょう。



◎面接官の本音は?


・いや合ってます、という反論を長々と展開されても困る

・我が社を志望する熱意を、改めて感じさせてほしい



◎解説

この質問は圧迫質問の典型例です。

面接官は明確な基準に基づいて、「合っていない」と言っているわけではありません。

だから「なぜ合っていないのか?」を深く考えると回答を誤ります。

ここは合う合わないを糺すのが目的ではない、それよりもプレッシャーの下で、当社志望の熱意をアピールできるかどうか、が一番のポイントなのです。
 
今はやりの就活テクニックでは、「いや、私は合うと思っています。なぜなら~です」というようにロジカルに反論することになっていますが、これではダメ。

合っているという理屈を聞きたいのではありません。

ここはあなたの意志にそぐわないことを言って、あえてプレッシャーをかけることで、当社への想いが本物なのか、を試しているのです。
 
圧迫質問の対策は、まず最初に面接官の指摘を素直に受け入れてから、その後にきちんとフォローするのが定石。

だからここでもまず面接官の「合っていない」指摘を受け入れます。

その後に回答モデルのように、「だれにも負けない」といったような強い表現で、御社で働きたい熱意を語ります。

そして最後に、御社に合う人間になるために努力していることを語ってこの熱意の裏づけをしておきます。

なお、予定はこれから先の話ですので、今やっていなくても「盛れ」ます。

なので今、取り組んでいることがなければ、予定を話しておきましょう。



良い回答例

「確かに私はまだ甘いところがたくさんありますし、実際にまだ働いた経験もないので、「私は御社に合っています」と明言する自信はありません。

しかし、御社で働きたいという想いは、だれにも負けないつもりです。

先日御社OBの谷中さんから「うちは残業が多くて体力的にかなりキツいよ」と言われたことがあり、日々の御社の仕事についていけるよう、さっそく筋トレとランニングを始めています。

また「社会人になると時間が取れないから、大学時代に○○資格をとっておいた方がいい」とアドバイスしてもらいましたので、この勉強も就活が終わり次第、資格学校に通う予定です。

このように私はすぐに行動に移して努力する人間で、御社と合っていない部分があればこの努力で補っていく覚悟ですので、ぜひよろしくお願いいたします!」

 
 

ポイント

・反論するのではなく、まず指摘を真摯に受け止めること
 
・指摘改善のため、現在実行していることやその予定をPR





ES選考が一段落した就活生にとっては、面接の出来が採否の分かれ目になります。

ぜひ面接力を高めてください。



以上、私見ですが就活を進めるにあたって、ぜひ参考になさってください。




さて、おそらく日本で一番最初に「就活塾」という名称で就活支援を始めたのは私達です。

実際、弁理士にお金を払って商標登録の手続きも進めたことがあります。

(私達が始めたのは平成16年からですので、もしこれよりも前に始めておられてうちが先だ!という方はご面倒でも一報ください。ここできちんとお詫び申し上げて、このキャッチフレーズを訂正させていただき、もし経済的損失が発生しているのであれば、それにもきちんと対応しなければならないと考えています。ただし、私達よりも後発組で同じ名前を使用しているとなると、法的にややこしい問題になりそうなので、ご注意ください。(今弁護士にも相談しています。))



今や「就活塾」という言葉が一般名詞化し、他の業者さんが学生から高額な料金を徴収するということでマスコミをにぎわしたこともあり、かえってこの名称を表に出すのはイメージダウンなケースもありますが、我々は大学所属のキャリアカウンセラー&元企業の採用担当者として、堂々と就活支援をやってきた自負があります。


就活塾では、就活生に対して適正かつ丁寧な就活サポートができればと思っていますので、就活に悩んでいる学生さんは、ぜひお気軽に相談してください。


前年度は、青山学院大学、神戸女学院大学、東京理科大学、日本工業大学、日本大学文理学部、早稲田大学、埼玉大学、中央大学法学部、文京大学、日本女子大学家政学部、名城大学、明治学院大学、拓殖大学、帝京大学、東京女子大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、拓殖大学、文教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、産業能率大学、中央大学、埼玉工業大学、東京経済大学、慶應義塾大学、東京国際大学、武蔵野美術大学、明治大学、同志社大学、近畿大学、日本女子大学文学部、立命館大学、九州共立大学、武庫川女子大学、山口大学、神戸学院大学、法政大学といった学生の就職支援を行っています。


前々年度は、東京大学、慶應義塾大学(法学部・環境情報学部)、早稲田大学(政経学部・スポーツ科学部・人間科学部)、中央大学(商学部)、日本大学、法政大学、同志社大学、立命館大学大学院、立命館大学(経営学部・産業社会学部)、関西学院大学(法学部・社会学部)、関西大学、神戸学院大学、梅花女子大学、奈良大学、聖心女子大学、滋賀県立大学、北海道大学、津田塾大学、佛教大学、神戸大学、大阪産業大学、大阪商業大学、日本大学、四天王寺大学、福岡大学、東京理科大学、京都工芸繊維大学、学習院大学といった学生の就活支援を行いました。



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TEL:048-650-5139(9時~22時 年中無休)

複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー&就活の家庭教師主宰の、

中谷(なかや)です。


昨日6/1は面接ラッシュでしたね。

踏み絵のごとく、わざとライバル社と面接時間帯を競合させる企業もあって、スケジュール調整が大変だったかと思います。


持ち駒がなくなってきて、どうしよう・・・という相談も増えてきています。

不採用が続いている学生は、めげずに今のうちにエントリーを増やすしかないです。

そうしないと、最悪の結果を招きます。

今、踏ん張ってください。



さて、私が運営する

就活の家庭教師

の2017年度においては、

東京大学、鹿児島大学、帝京大学、同志社大学、名城大学、慶応大学、立教大学、東洋大学、埼玉大学、東京理科大学、早稲田大学、関西学院大学、文京学院大学、東京工業大学、北海道学園大学、東洋英和女子大学、西南学院大学、創価大学(順不同)といった大学の学生から、ご依頼をいただいております。


もし、就活がうまく進んでいないようでしたら、早めにご相談ください。



さて、私の新刊が出版されました。



集団面接・集団討論(グループディスカッション)の対策本は、今までほぼ皆無の状態でしたが、今回私のノウハウを凝縮して書き上げました。

例えば、グループディスカッションでは、場を仕切ってたくさん話す学生が評価される、なんて思っていませんか?

個別選考と違って、集団だと複雑な要素が絡みますが、その採否の裏側を細かく説明し、また当日の臨み方だけでなく事前準備の仕方や終わった後の所作の注意点にまで触れています。

集団対策って、どうすればいいの? 集団選考が通らない、って方は、ぜひ手に取ってください。




また、個別面接の対策本も、ありがたいことに好評です。



手前味噌で恐縮ですが、実践的な内容にこだわって書きましたから、よくある就活本の「こんな曖昧な表現で受かるの?」という懸念は払しょくできていると思います。


ぜひ手に取ってみてください。





今はエントリーシートの作成支援の相談が多く、徐々に面接指導の相談も増えてきました。



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さて今日は、面接官にあだなをつけてくださいと問われた場合です。

これもアドリブが必要ですね。


それでは、回答方法について説明していきましょう。



◎面接官の本音は?


・ウケ狙いは不要、あからさまなお世辞も不要

・「なるほど!」とは思わせてほしい



◎解説

この質問で面接官はあなたの「アドリブ力」を見たい、と思っています。

なので、落ち着いて機転を利いた回答をすることが求められます。

とはいえ、この質問には明確な正解がありません。

なので相手を誹謗中傷するようなものやウケを狙ったものでなければ、何でも構いません。

でも、社会人になれば、目上の人を持ち上げることも必要になりますから、どうせならば、ここで軽い御世辞の一つでも言っておいて、面接官の心証を良くする作戦でいきましょう。

ただし、お世辞といっても「現代版徳川家康です。というのも、もうすぐ天下を取るであろう優れた人物のようにお見受けしましたから」といった歯の浮いたものは、明らかに行き過ぎでしょう。

かえって心証を悪くしますので、持ち上げるのはほどほどにしておきましょう。
 
ここは「面接で直接感じ取れる外見や表情、行動といったビジュアル情報」&「面接官の役割からイメージできるもの」の2つの要素から、「あだな」を創作するやり方をお勧めします。

例えば、採否を判断する面接官の役割からイメージして、人を裁く「裁判官」を検討してみます。

これに加えて、例えば、質問で回答に詰まった際に笑顔で助け舟を出してくれた対応を持ち出して、「温情いっぱいの」と形容詞を付けてあだなを完成させ、その後にその命名理由を述べておきます。

厳しさだけでなく寛容さも併せ持つ「温情いっぱいの裁判官」という表現であれば、面接官も嫌な気はしないでしょう。



良い回答例

「「さわやかな野村監督」です。

面接官という人材を見極めるという点が、プロ野球の監督とイメージが重なり、その中でも個々の力をしっかりと見極めてこれを大きく伸ばすことで、数々のチームを優勝に導いてきたあの名将、「野村監督」をとっさに思い付きました。

更にこの面接中はテンポよく明瞭に質問をされ、またずっと笑顔を絶やさずに私に接してくださっていますので、「さわやかな」印象を抱いておりました。

この点では、ボヤキの野村監督とは正反対で、この「さわやかさ」と「野村監督」を組み合わせて、あだなとさせていただきました。」


 

ポイント


・面接官をほどよく褒めることが重要
 
・今、面接本番で感じたビジュアルの印象を加えると創りやすい





ES選考が一段落した就活生にとっては、面接の出来が採否の分かれ目になります。

ぜひ面接力を高めてください。



以上、私見ですが就活を進めるにあたって、ぜひ参考になさってください。




さて、おそらく日本で一番最初に「就活塾」という名称で就活支援を始めたのは私達です。

実際、弁理士にお金を払って商標登録の手続きも進めたことがあります。

(私達が始めたのは平成16年からですので、もしこれよりも前に始めておられてうちが先だ!という方はご面倒でも一報ください。ここできちんとお詫び申し上げて、このキャッチフレーズを訂正させていただき、もし経済的損失が発生しているのであれば、それにもきちんと対応しなければならないと考えています。ただし、私達よりも後発組で同じ名前を使用しているとなると、法的にややこしい問題になりそうなので、ご注意ください。(今弁護士にも相談しています。))



今や「就活塾」という言葉が一般名詞化し、他の業者さんが学生から高額な料金を徴収するということでマスコミをにぎわしたこともあり、かえってこの名称を表に出すのはイメージダウンなケースもありますが、我々は大学所属のキャリアカウンセラー&元企業の採用担当者として、堂々と就活支援をやってきた自負があります。


就活塾では、就活生に対して適正かつ丁寧な就活サポートができればと思っていますので、就活に悩んでいる学生さんは、ぜひお気軽に相談してください。


前年度は、青山学院大学、神戸女学院大学、東京理科大学、日本工業大学、日本大学文理学部、早稲田大学、埼玉大学、中央大学法学部、文京大学、日本女子大学家政学部、名城大学、明治学院大学、拓殖大学、帝京大学、東京女子大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、拓殖大学、文教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、産業能率大学、中央大学、埼玉工業大学、東京経済大学、慶應義塾大学、東京国際大学、武蔵野美術大学、明治大学、同志社大学、近畿大学、日本女子大学文学部、立命館大学、九州共立大学、武庫川女子大学、山口大学、神戸学院大学、法政大学といった学生の就職支援を行っています。


前々年度は、東京大学、慶應義塾大学(法学部・環境情報学部)、早稲田大学(政経学部・スポーツ科学部・人間科学部)、中央大学(商学部)、日本大学、法政大学、同志社大学、立命館大学大学院、立命館大学(経営学部・産業社会学部)、関西学院大学(法学部・社会学部)、関西大学、神戸学院大学、梅花女子大学、奈良大学、聖心女子大学、滋賀県立大学、北海道大学、津田塾大学、佛教大学、神戸大学、大阪産業大学、大阪商業大学、日本大学、四天王寺大学、福岡大学、東京理科大学、京都工芸繊維大学、学習院大学といった学生の就活支援を行いました。



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中谷(なかや)です。


いよいよ今日から6月ですね、就活フル解禁となります。

今日、何らかの予定がない学生は、焦った方がよいかも・・・です。

私の教え子の中には既に就活を終わった学生もいますし、今日だけで3つの企業との面接、面談がある学生もいます。

不採用が続いている学生は、めげずに今のうちにエントリーを増やしておいてくださいね。

後半になって必ず効いてきますから。



さて、私が運営する

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東京大学、鹿児島大学、帝京大学、同志社大学、名城大学、慶応大学、立教大学、東洋大学、埼玉大学、東京理科大学、早稲田大学、関西学院大学、文京学院大学、東京工業大学、北海道学園大学、東洋英和女子大学、西南学院大学、創価大学(順不同)といった大学の学生から、ご依頼をいただいております。


もし、就活がうまく進んでいないようでしたら、早めにご相談ください。



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個別選考と違って、集団だと複雑な要素が絡みますが、その採否の裏側を細かく説明し、また当日の臨み方だけでなく事前準備の仕方や終わった後の所作の注意点にまで触れています。

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さて今日は、キャッチコピーを問われた場合です。

アドリブが必要なため、昨日の例え系の質問と類似する点がありますね。


それでは、回答方法について説明していきましょう。



◎面接官の本音は?


・ひねりやトンチのきいた切り返しを求めているわけではない

・とはいえ「なるほど」と納得させてほしい



◎解説

この質問の意図も、昨日の質問と同じです。

つまり、「技ありなキャッチコピーがつけられるかどうか」という点が問題なのではなく、「予想外の展開に対して、慌てず騒がずに臨機応変な対応ができるか?」という資質が見られるわけです。

その上で、やはりこれも前項と同様に、「先に述べた自己PRを強化する」というやり方で、面接官に「頭の回転の早さ」をアピールしましょう。

答え方の流れとしては、「キャッチコピー→理由→エピソード」回答すれば大丈夫です。
 
まず、今まで自分の「売り」とイメージが一致するキャッチコピーを創作します。慣れていないのに創作するのはそう簡単ではないですが、自身を「モノ」とか「動物」といったのに例え、それに修飾語を添えるやり方ならば、素人でも創りやすく面接官にもわかりやすいのでお勧めします。

例えば、先に「粘り強さ」を「売り」していたのなら、「ガム」とイメージに合った「モノ」を選択し、更に「靴の裏にへばりついた」との修飾語を付けてこれを強調します。

その後、「なぜなら、踏まれても踏まれても、簡単には離れない点が、私の「粘り強さ」と一致するからです」と、その理由を説明します。

そして最後に、この「売り」を裏付けるエピソードを盛り込みます。

このように理由とエピソードで固めて、今までの「売り」を再アピールしていくことで、面接官にあなたの「頭の回転の早さ」を感じてもらうのです。



良い回答例

「私のキャッチコピーは、“臭わない納豆”です。

納豆は主食ではないですが、栄養価が高く日本の食卓には必要不可欠なものです。

私もそうありたいという想いも込めて、まず「納豆」にしました。

次に嫌がる人が多い、あの納豆の独特の臭いですが、個性を前面に出すタイプではないので、「臭いがない」という修飾語を付けました。

先ほど話した、私が大学時代に最も力を入れたゼミですが、ゼミ長とかの要職に就いておらずに、正直、あまり目立たない存在だと思います。

しかし、学内のゼミ大会時の資料収集や資料づくりを一任され、膨大なデータを処理してまとめ上げ、裏方としてですが入賞に貢献できたという自負があります。

それなので、無臭のように個性がないけれども、周りのみんなにとってはいないと困る存在という点から、このキャッチコピーにさせていただきました。」


 

ポイント


・長々と述べるのは、キャッチコピーではない、端的に表現する
 
・既述の「売り」とリンクさせて「頭の回転の早さ」をアピール





ES選考が一段落した就活生にとっては、面接の出来が採否の分かれ目になります。

ぜひ面接力を高めてください。



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今や「就活塾」という言葉が一般名詞化し、他の業者さんが学生から高額な料金を徴収するということでマスコミをにぎわしたこともあり、かえってこの名称を表に出すのはイメージダウンなケースもありますが、我々は大学所属のキャリアカウンセラー&元企業の採用担当者として、堂々と就活支援をやってきた自負があります。


就活塾では、就活生に対して適正かつ丁寧な就活サポートができればと思っていますので、就活に悩んでいる学生さんは、ぜひお気軽に相談してください。


前年度は、青山学院大学、神戸女学院大学、東京理科大学、日本工業大学、日本大学文理学部、早稲田大学、埼玉大学、中央大学法学部、文京大学、日本女子大学家政学部、名城大学、明治学院大学、拓殖大学、帝京大学、東京女子大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、拓殖大学、文教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、産業能率大学、中央大学、埼玉工業大学、東京経済大学、慶應義塾大学、東京国際大学、武蔵野美術大学、明治大学、同志社大学、近畿大学、日本女子大学文学部、立命館大学、九州共立大学、武庫川女子大学、山口大学、神戸学院大学、法政大学といった学生の就職支援を行っています。


前々年度は、東京大学、慶應義塾大学(法学部・環境情報学部)、早稲田大学(政経学部・スポーツ科学部・人間科学部)、中央大学(商学部)、日本大学、法政大学、同志社大学、立命館大学大学院、立命館大学(経営学部・産業社会学部)、関西学院大学(法学部・社会学部)、関西大学、神戸学院大学、梅花女子大学、奈良大学、聖心女子大学、滋賀県立大学、北海道大学、津田塾大学、佛教大学、神戸大学、大阪産業大学、大阪商業大学、日本大学、四天王寺大学、福岡大学、東京理科大学、京都工芸繊維大学、学習院大学といった学生の就活支援を行いました。



就活は最初が肝心。初回は無料で相談をお受けしていますので、お気軽に。

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TEL:048-650-5139(9時~22時 年中無休)

複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー&就活の家庭教師主宰の、

中谷(なかや)です。


もういよいよ明日から6月、就活がフル解禁になります。

みなさんも毎日、選考会に追われていることでしょう。


既に就活を終わった塾生も、出て参りました。

ゴールが近づいてきている感じがします。


私が運営する

就活の家庭教師

の2017年度においては、

鹿児島大学、帝京大学、同志社大学、名城大学、慶応大学、立教大学、東洋大学、埼玉大学、東京理科大学、早稲田大学、関西学院大学、文京学院大学、東京工業大学、北海道学園大学、東洋英和女子大学、西南学院大学、創価大学(順不同)といった大学の学生から、ご依頼をいただいております。


もし、就活がうまく進んでいないようでしたら、早めにご相談ください。



さて、私の新刊が出版されました。



集団面接・集団討論(グループディスカッション)の対策本は、今までほぼ皆無の状態でしたが、今回私のノウハウを凝縮して書き上げました。

例えば、グループディスカッションでは、場を仕切ってたくさん話す学生が評価される、なんて思っていませんか?

個別選考と違って、集団だと複雑な要素が絡みますが、その採否の裏側を細かく説明し、また当日の臨み方だけでなく事前準備の仕方や終わった後の所作の注意点にまで触れています。

集団対策って、どうすればいいの? 集団選考が通らない、って方は、ぜひ手に取ってください。




また、個別面接の対策本も、ありがたいことに好評です。



手前味噌で恐縮ですが、実践的な内容にこだわって書きましたから、よくある就活本の「こんな曖昧な表現で受かるの?」という懸念は払しょくできていると思います。


ぜひ手に取ってみてください。





今はエントリーシートの作成支援の相談が多く、徐々に面接指導の相談も増えてきました。



今年は短期決戦ですので、就活に不安のある方は早めにご相談ください!(初回無料)


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さて今日は、例えシリーズの質問です。

グループ面接でもよく問われます。

色や動物、乗り物などに自分を例える質問は、もはや定番といっていいでしょう。


それでは、回答方法について説明していきましょう。



◎面接官の本音は?


・ひねりやトンチのきいた切り返しを求めているわけではない

・とはいえ「なるほど」と納得させてほしい



◎解説

これに限らずトリッキーな質問は、「予想外の展開に対して、慌てず騒がずに臨機応変な対応ができるか?」という資質を見ることが目的です。

ただ、最近の就活生はこの手の質問に対して対策を講じていることが大半ですから、冷静な受け答えは最低条件(つまり、フリーズする、独り言を繰り返して時間稼ぎをする、というのではアウトです)。

これを踏まえた上で、更に一歩進んで「先に述べた自己PRを強化する」というやり方で、面接官に「頭の回転の早さ」をアピールしましょう。

例えば、「私は情熱の赤です」と色を選択した後に、「先ほど「大学時代に取り組んだこと」でお話したとおり、私はアルバイト先で店長からスタッフ育成係を任されて、後輩達に熱血指導を行ってきました」と赤選択の理由を述べます。

そしてこの後、伝えきれなかったエピソードや、アルバイト以外で熱血漢ぶりを発揮したエピソードなどで、自己PRを補完します。

トリッキーな質問を、むしろチャンスに変えてしまう臨機応変さは、あなたの「頭の回転の良さ」の証明となるでしょう。

更に応用編として、今までの回答内容からはリンクしない色を選択するやり方もありです。

この例でいうと、熱血漢とは対極の「青」を選択して、「後輩には全力投球で熱血指導をしていましたが、その一方で何度ミスをしようが決して怒らないように感情をコントロールして、冷静に対処していました。

例えば~」とPRした熱心さを外さないようにこれに触れつつも、プラスアルファの違う魅力を披露するやり方です。

なお、ここは先にPR済みの話とは全く関係がないと、「頭の回転の良さ」どころか、今までせっかく伝えてきたこと自体も、信ぴょう性を疑われてしまいます。

必ず先のPRを踏まえて関連付けてから、話すようにしてください。



良い回答例

「「私を色に例えるならば、オレンジです。

先ほど申したとおり、私は場を盛り上げて楽しくするのが大好きで、所属するサークルやゼミでは、盛り上げ役とかムードメーカーを任されています。

また、これはまだお伝えしていませんでしたが、2年次からは障がいがあるクラスメイトのノートテイカーの学内ボランティアも務めております。

このようなことから周りからは「山田君は、いつも明るくて面白くて、面倒見がいいよね」と評価してもらっています。

この太陽のような明るさと暖色のような親しみやすさから、オレンジと例えさせていただきました。」


 

ポイント


・先に話したPR内容と必ず関連付ける
 
・今まで話していない追加エピソードで、自己PRを補強する




ES選考が一段落した就活生にとっては、面接の出来が採否の分かれ目になります。

ぜひ面接力を高めてください。



以上、私見ですが就活を進めるにあたって、ぜひ参考になさってください。




さて、おそらく日本で一番最初に「就活塾」という名称で就活支援を始めたのは私達です。

実際、弁理士にお金を払って商標登録の手続きも進めたことがあります。

(私達が始めたのは平成16年からですので、もしこれよりも前に始めておられてうちが先だ!という方はご面倒でも一報ください。ここできちんとお詫び申し上げて、このキャッチフレーズを訂正させていただき、もし経済的損失が発生しているのであれば、それにもきちんと対応しなければならないと考えています。ただし、私達よりも後発組で同じ名前を使用しているとなると、法的にややこしい問題になりそうなので、ご注意ください。(今弁護士にも相談しています。))



今や「就活塾」という言葉が一般名詞化し、他の業者さんが学生から高額な料金を徴収するということでマスコミをにぎわしたこともあり、かえってこの名称を表に出すのはイメージダウンなケースもありますが、我々は大学所属のキャリアカウンセラー&元企業の採用担当者として、堂々と就活支援をやってきた自負があります。


就活塾では、就活生に対して適正かつ丁寧な就活サポートができればと思っていますので、就活に悩んでいる学生さんは、ぜひお気軽に相談してください。


前年度は、青山学院大学、神戸女学院大学、東京理科大学、日本工業大学、日本大学文理学部、早稲田大学、埼玉大学、中央大学法学部、文京大学、日本女子大学家政学部、名城大学、明治学院大学、拓殖大学、帝京大学、東京女子大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、拓殖大学、文教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、産業能率大学、中央大学、埼玉工業大学、東京経済大学、慶應義塾大学、東京国際大学、武蔵野美術大学、明治大学、同志社大学、近畿大学、日本女子大学文学部、立命館大学、九州共立大学、武庫川女子大学、山口大学、神戸学院大学、法政大学といった学生の就職支援を行っています。


前々年度は、東京大学、慶應義塾大学(法学部・環境情報学部)、早稲田大学(政経学部・スポーツ科学部・人間科学部)、中央大学(商学部)、日本大学、法政大学、同志社大学、立命館大学大学院、立命館大学(経営学部・産業社会学部)、関西学院大学(法学部・社会学部)、関西大学、神戸学院大学、梅花女子大学、奈良大学、聖心女子大学、滋賀県立大学、北海道大学、津田塾大学、佛教大学、神戸大学、大阪産業大学、大阪商業大学、日本大学、四天王寺大学、福岡大学、東京理科大学、京都工芸繊維大学、学習院大学といった学生の就活支援を行いました。



就活は最初が肝心。初回は無料で相談をお受けしていますので、お気軽に。

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