元祖就活塾の「就活の家庭教師」

平成16年より就職支援をしているキャリアカウンセラーが就活塾を開塾。 このブログで長年培ってきた内定獲得のための就活ノウハウをお伝えします。

元祖「就活塾」である「就活の家庭教師」は、マンツーマン指導が売りです。


・キャリアカウンセラー資格保有

・(現役・元)大学キャリアセンター所属キャリアカウンセラー

・就職支援経験5年以上

・採用人事経験5年以上

という条件を全て満たした経験豊かなプロのキャリアカウンセラーが、就活生と二人三脚で就活をサポートします。


就活生それぞれによってサポート内容が異なるため、マスプロ教育的なやり方では内定獲得は難しいと我々は考えています。

それなので、当塾では少数精鋭方式を採用しています。

(支援できる塾生は、少人数に限定させていただいております。)


内定獲得に悩む就活生の皆さん、ぜひご相談ください!

048-650-5139(年中無休:9時~22時)

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即戦力

複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー&就活の家庭教師主宰の、

中谷(なかや)です。



4月も半ばに差し掛かり、いよいよ選考が進んできていますね。


私が運営する

就活の家庭教師

の2017年度においては、

鹿児島大学、帝京大学、同志社大学、名城大学、慶応大学、立教大学、東洋大学、埼玉大学、東京理科大学、早稲田大学、関西学院大学、文京学院大学、東京工業大学、北海道学園大学、東洋英和女子大学、西南学院大学(順不同)といった大学の学生から、ご依頼をいただいております。

塾生の中には、内定獲得者もチラホラ出て参りました。

最終面接を控える学生も増えてきています。




さて、私の新刊が出版されました。



集団面接・集団討論(グループディスカッション)の対策本は、今までほぼ皆無の状態でしたが、今回私のノウハウを凝縮して書き上げました。

例えば、グループディスカッションでは、場を仕切ってたくさん話す学生が評価される、なんて思っていませんか?

個別選考と違って、集団だと複雑な要素が絡みますが、その採否の裏側を細かく説明し、また当日の臨み方だけでなく事前準備の仕方や終わった後の所作の注意点にまで触れています。

集団対策って、どうすればいいの? 集団選考が通らない、って方は、ぜひ手に取ってください。




また、個別面接の対策本も、ありがたいことに好評です。



手前味噌で恐縮ですが、実践的な内容にこだわって書きましたから、よくある就活本の「こんな曖昧な表現で受かるの?」という懸念は払しょくできていると思います。


ぜひ手に取ってみてください。





今はエントリーシートの作成支援の相談が多く、徐々に面接指導の相談も増えてきました。



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さて今日も昨日に続き、サークル活動の有無について。

していない場合は、どう回答すべきか? を解説します。


◎面接官の本音は?
 

・なぜやらないのか?その理由を聞きたい
 

・サークル以外の取り組みと集団活動を聞かせてほしい



◎解説
 

「サークルには入っていない」と答えた場合、面接官は間違いなく「大学生活における最もポピュラーな課外活動であるサークルに取り組まないのはなぜ?」「もしかして、人付き合いが苦手なタイプなの?」という疑問を抱くでしょう。

よって、まずは この疑問を払拭する必要があります。

そしてもちろん、この質問で面接官が見たいのは「集団の中のあなた」なのですから、それが伝わるような話をしなければダメです。
 

それなので、回答の流れとしては、なぜ入らなかったのか?という理由を丁寧に説明した後、サークル以外に取り組んだことをアピールしつつ、「集団の中のあなた」もフォローしておきます。
 

ここで回答モデルを見てください。

大学受験時代からの想いを語ることで、法律の勉強に専念したかったことが、サークルに入らなかった理由であることを明瞭に説明できています。

更に、講義の出席実績や試験勉強の頑張りなど、勉強について具体的な行動詳細を話すことで、単なる思いつきではなく、本気で励んでいることをきちんと証明できている点もグッド。

最後に勉強の一環であるゼミ活動の話を切り出し、そこでゼミ生との関係性に触れておくことで、「集団の中のあなた」をフォローできています。

このように面接官の疑念を払しょくして、集団活動にもちゃんと取り組んでいることを伝えておきます。



良い回答例


 「私はサークルには入っておりません。

というのも、私はとにかく法律を学びたい一心で法学部に入りましたので、大学では法律の勉強に専念したいと思ったからです。

だから、サークル活動はこの勉強の妨げになると考え、入りませんでした。

逆に力を入れた大学での勉強については、悪天候の時でも講義には必ず出席するようにし、試験勉強も頑張ってきましたので、今まで一単位も落としておりません。

また3年次からはゼミ活動にも力を入れています。ゼミの中では今、5名のメンバーを束ねるグループ長を務め、、次のグループ対抗のディベート大会に向けて、みんなと戦略会議を行っているところです。

意見がまとまらないことも多く調整が大変ですが、みんなをまとめるという貴重な体験ができている、と思って頑張っています。」
 

ポイント


・なぜ入らなかったのか?を丁寧に説明する
 
・他で頑張っていることアピール+集団活動への取り組みフォローが大事




ES選考が一段落した就活生にとっては、面接の出来が採否の分かれ目になります。

ぜひ面接力を高めてください。



以上、私見ですが就活を進めるにあたって、ぜひ参考になさってください。




さて、おそらく日本で一番最初に「就活塾」という名称で就活支援を始めたのは私達です。

実際、弁理士にお金を払って商標登録の手続きも進めたことがあります。

(私達が始めたのは平成16年からですので、もしこれよりも前に始めておられてうちが先だ!という方はご面倒でも一報ください。ここできちんとお詫び申し上げて、このキャッチフレーズを訂正させていただき、もし経済的損失が発生しているのであれば、それにもきちんと対応しなければならないと考えています。ただし、私達よりも後発組で同じ名前を使用しているとなると、法的にややこしい問題になりそうなので、ご注意ください。(今弁護士にも相談しています。))



今や「就活塾」という言葉が一般名詞化し、他の業者さんが学生から高額な料金を徴収するということでマスコミをにぎわしたこともあり、かえってこの名称を表に出すのはイメージダウンなケースもありますが、我々は大学所属のキャリアカウンセラー&元企業の採用担当者として、堂々と就活支援をやってきた自負があります。


就活塾では、就活生に対して適正かつ丁寧な就活サポートができればと思っていますので、就活に悩んでいる学生さんは、ぜひお気軽に相談してください。


前年度は、青山学院大学、神戸女学院大学、東京理科大学、日本工業大学、日本大学文理学部、早稲田大学、埼玉大学、中央大学法学部、文京大学、日本女子大学家政学部、名城大学、明治学院大学、拓殖大学、帝京大学、東京女子大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、拓殖大学、文教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、産業能率大学、中央大学、埼玉工業大学、東京経済大学、慶應義塾大学、東京国際大学、武蔵野美術大学、明治大学、同志社大学、近畿大学、日本女子大学文学部、立命館大学、九州共立大学、武庫川女子大学、山口大学、神戸学院大学、法政大学といった学生の就職支援を行っています。


前々年度は、東京大学、慶應義塾大学(法学部・環境情報学部)、早稲田大学(政経学部・スポーツ科学部・人間科学部)、中央大学(商学部)、日本大学、法政大学、同志社大学、立命館大学大学院、立命館大学(経営学部・産業社会学部)、関西学院大学(法学部・社会学部)、関西大学、神戸学院大学、梅花女子大学、奈良大学、聖心女子大学、滋賀県立大学、北海道大学、津田塾大学、佛教大学、神戸大学、大阪産業大学、大阪商業大学、日本大学、四天王寺大学、福岡大学、東京理科大学、京都工芸繊維大学、学習院大学といった学生の就活支援を行いました。



就活は最初が肝心。初回は無料で相談をお受けしていますので、お気軽に。

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TEL:048-650-5139(9時~22時 年中無休)

複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー&就活の家庭教師主宰の、

中谷(なかや)です。



4月も半ばに差し掛かり、いよいよ選考が進んできていますね。


私が運営する

就活の家庭教師

の2017年度においては、

鹿児島大学、帝京大学、同志社大学、名城大学、慶応大学、立教大学、東洋大学、埼玉大学、東京理科大学、早稲田大学、関西学院大学、文京学院大学、東京工業大学、北海道学園大学、東洋英和女子大学、西南学院大学(順不同)といった大学の学生から、ご依頼をいただいております。

塾生の中には、内定獲得者もチラホラ出て参りました。

最終面接を控える学生も増えてきています。




さて、私の新刊が出版されました。



集団面接・集団討論(グループディスカッション)の対策本は、今までほぼ皆無の状態でしたが、今回私のノウハウを凝縮して書き上げました。

例えば、グループディスカッションでは、場を仕切ってたくさん話す学生が評価される、なんて思っていませんか?

個別選考と違って、集団だと複雑な要素が絡みますが、その採否の裏側を細かく説明し、また当日の臨み方だけでなく事前準備の仕方や終わった後の所作の注意点にまで触れています。

集団対策って、どうすればいいの? 集団選考が通らない、って方は、ぜひ手に取ってください。




また、個別面接の対策本も、ありがたいことに好評です。



手前味噌で恐縮ですが、実践的な内容にこだわって書きましたから、よくある就活本の「こんな曖昧な表現で受かるの?」という懸念は払しょくできていると思います。


ぜひ手に取ってみてください。





今はエントリーシートの作成支援の相談が多く、徐々に面接指導の相談も増えてきました。



今年は短期決戦ですので、就活に不安のある方は早めにご相談ください!(初回無料)


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さて今日は、サークル活動の有無に場合について。

今日と明日とでサークルに入っている場合と入っていない場合に分けて、解説していきます。

今日はサークル活動をしている場合について説明します。


◎面接官の本音は?
 

・所詮はサークル、凄い実績アピールは聞きたくない
 

・サークル活動の経験から、組織の中でどのように行動するのか?確認したい



◎解説
 

この質問に対して、「サッカーサークルに所属しております。昨年は、○○大会で優勝しました!」といった実績自慢話を披露する人が多いようですが、それはあまり意味がありません。

面接官は、この質問を通して「あなたが、集団の中でどのようなポジションに就き、どのような行動をとり、どんなことを得られたのか」について知りたいと思っています。

会社勤め=何十年も続く集団生活なわけですから、そこでの適性は合否を決める重要なポイントとなるのです。

もちろん、「100名いるサークルで◎◎代表をやってました!」と、大所帯サークルでの役職自慢に終始するのもNG。

代表であれば、「リーダーシップを発揮することの難しさと、その経験を通じて得たもの」といったことを、具体的に語る必要があります。
 

ここで下記の回答例を見てください。

サークルのイベント幹事といえば、学生の皆さんにとってありがちな話ですが、その役職の凄さアピールをするのではなく、そこでイベントに臨む姿勢や事前準備を具体的に述べて、組織の中で責任感を持って行動できることを伝えることができています。

そして、サークルのイベント幹事の任務が、準備の大切さを会得することにつながり、更に自分の成長につながったという成果に結びついています。

このように話すと、面接官の知りたい、集団での立ち位置と行動内容、得たことが明確になります。



良い回答例


「私はサッカーサークルに入っています。

当初から私は同期を集めてバーベキュー大会や飲み会を開催するなどして、仲間との親交を深めることに力を入れていました。

3年次にはこの取り組みを買われ、イベント幹事に選任されました。

約50名と人数が多いサークルなので、納会といったイベントはでは大きなお金を扱いますし、過去に酔った部員がトラブルを起こすこともありました。

そのため、トラブルなく無事イベントを終えれるよう、事前にスタッフ達と徹底的なシミュレーションを行いました。

よく「段取り八部」と言いますが、まさしくそのとおりで、イベントが終わる度に事前準備の大切さを痛感できました。
このサークルで私の一生の財産と言える友人を手に入れ、またイベント幹事で一回り大きく成長できたので、本当にこのサークルに入ってよかったと思っています。」
 
 

ポイント


・就いたポジションPRではなく、そこで何に取り組んだか?をアピール
 
・サークル活動の中の役職で得たことは、必ず盛り込むこと



ES選考が一段落した就活生にとっては、面接の出来が採否の分かれ目になります。

ぜひ面接力を高めてください。



以上、私見ですが就活を進めるにあたって、ぜひ参考になさってください。




さて、おそらく日本で一番最初に「就活塾」という名称で就活支援を始めたのは私達です。

実際、弁理士にお金を払って商標登録の手続きも進めたことがあります。

(私達が始めたのは平成16年からですので、もしこれよりも前に始めておられてうちが先だ!という方はご面倒でも一報ください。ここできちんとお詫び申し上げて、このキャッチフレーズを訂正させていただき、もし経済的損失が発生しているのであれば、それにもきちんと対応しなければならないと考えています。ただし、私達よりも後発組で同じ名前を使用しているとなると、法的にややこしい問題になりそうなので、ご注意ください。(今弁護士にも相談しています。))



今や「就活塾」という言葉が一般名詞化し、他の業者さんが学生から高額な料金を徴収するということでマスコミをにぎわしたこともあり、かえってこの名称を表に出すのはイメージダウンなケースもありますが、我々は大学所属のキャリアカウンセラー&元企業の採用担当者として、堂々と就活支援をやってきた自負があります。


就活塾では、就活生に対して適正かつ丁寧な就活サポートができればと思っていますので、就活に悩んでいる学生さんは、ぜひお気軽に相談してください。


前年度は、青山学院大学、神戸女学院大学、東京理科大学、日本工業大学、日本大学文理学部、早稲田大学、埼玉大学、中央大学法学部、文京大学、日本女子大学家政学部、名城大学、明治学院大学、拓殖大学、帝京大学、東京女子大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、拓殖大学、文教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、産業能率大学、中央大学、埼玉工業大学、東京経済大学、慶應義塾大学、東京国際大学、武蔵野美術大学、明治大学、同志社大学、近畿大学、日本女子大学文学部、立命館大学、九州共立大学、武庫川女子大学、山口大学、神戸学院大学、法政大学といった学生の就職支援を行っています。


前々年度は、東京大学、慶應義塾大学(法学部・環境情報学部)、早稲田大学(政経学部・スポーツ科学部・人間科学部)、中央大学(商学部)、日本大学、法政大学、同志社大学、立命館大学大学院、立命館大学(経営学部・産業社会学部)、関西学院大学(法学部・社会学部)、関西大学、神戸学院大学、梅花女子大学、奈良大学、聖心女子大学、滋賀県立大学、北海道大学、津田塾大学、佛教大学、神戸大学、大阪産業大学、大阪商業大学、日本大学、四天王寺大学、福岡大学、東京理科大学、京都工芸繊維大学、学習院大学といった学生の就活支援を行いました。



就活は最初が肝心。初回は無料で相談をお受けしていますので、お気軽に。

http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P21975687

TEL:048-650-5139(9時~22時 年中無休)

複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー&就活の家庭教師主宰の、

中谷(なかや)です。



4月も半ばに差し掛かり、いよいよ選考が進んできている感じがします。


私が運営する

就活の家庭教師

の2017年度においては、

鹿児島大学、帝京大学、同志社大学、名城大学、慶応大学、立教大学、東洋大学、埼玉大学、東京理科大学、早稲田大学、関西学院大学、文京学院大学、東京工業大学、北海道学園大学、東洋英和女子大学、西南学院大学(順不同)といった大学の学生から、ご依頼をいただいております。

塾生の中には、内定獲得者もチラホラ出て参りました。




さて、私の新刊が出版されました。



集団面接・集団討論(グループディスカッション)の対策本は、今までほぼ皆無の状態でしたが、今回私のノウハウを凝縮して書き上げました。

例えば、グループディスカッションでは、場を仕切ってたくさん話す学生が評価される、なんて思っていませんか?

個別選考と違って、集団だと複雑な要素が絡みますが、その採否の裏側を細かく説明し、また当日の臨み方だけでなく事前準備の仕方や終わった後の所作の注意点にまで触れています。

集団対策って、どうすればいいの? 集団選考が通らない、って方は、ぜひ手に取ってください。




また、個別面接の対策本も、ありがたいことに好評です。



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さて今日は、アルバイトの経験の有無を問われた場合について。

◎面接官の本音は?
 

・仕事や働くことについての、あなたの考えを知りたい
 

・即戦力アピールはやめてほしい



◎解説


アルバイトは、言ってみれば「社会に出る前の予行練習」ですので、バイト経験なしというのは、ごく一部の例えば理系の研究に没頭するような学生でない限り、マイナスに働くでしょう。

この質問も「経験あり」が大前提になってますから、未経験の方は今からでも、数日間の短期バイトをやっておいた方がいいでしょう。

面接官は、このアルバイト経験を通して、あなたが会得した「働くことへの意識・考え方」について聞かせてもらいたいと考えています。
 
具体的な回答方法ですが、ここは「ある」と答えて、そのアルバイトの概要を説明した後、この経験で「学んだこと」という流れで回答してください。

このアルバイトの選択は、キャッチセールスやホストクラブといったイメージが悪いものでなければ、居酒屋の店員、コンビニの店員、塾講師、引っ越し作業員、短期の力仕事、といった凡庸なもので大丈夫です。

この「学んだこと」でぜひ盛り込んでほしいのは、「お金を稼ぐって大変!」ということ。これで働く覚悟や社会人になる自覚があることを面接官に感じ取ってもらいます。
 
なお、アルバイトの経験くらいで即戦力アピールをしないようにしてください。

例えば、「外食店の接客アルバイトで養った接客スキルには絶対的な自信があります!」と言われても、所詮はアルバイトレベル。

日々実践を繰り返している社会人からしてみれば、失笑されても仕方ないでしょう。

ライバル学生がみんな大げさな「アルバイトで〇〇スキルを身につけました!」PRを繰り返す中、ここはあえて「謙虚さ」アピールで、好感度を上げておきましょう。


良い回答例

「飲食店のキッチンでのアルバイト経験があり、これは大学入学から始めて、現在まで丸3年間継続しています。

初めてのアルバイトでしたので、始めた当初は戸惑うことも多く、ミスも連発したため、自分には向いていない、と落ち込むことが多々ありました。

初任給が出た時はうれしさよりも、お金を稼ぐって本当に大変だな、と痛感したのを今でも鮮明に覚えています。

今では調理現場のスタッフを取り仕切るまでに成長でき、自分にもやればできる!という自信が持てるようになりました。

お金を稼げたこと以上に、お金を稼ぐことの大変さを学べて、自分自身も精神的に大きく成長できたので、今のバイト先には本当に感謝しています。」

 

ポイント


・アルバイトは地味でもいい、そこで会得したことを説明する
 
・アルバイト先への感謝の気持ちを述べると、好感度アップ



ES選考が一段落した就活生にとっては、面接の出来が採否の分かれ目になります。

ぜひ面接力を高めてください。



以上、私見ですが就活を進めるにあたって、ぜひ参考になさってください。




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就活塾では、就活生に対して適正かつ丁寧な就活サポートができればと思っていますので、就活に悩んでいる学生さんは、ぜひお気軽に相談してください。


前年度は、青山学院大学、神戸女学院大学、東京理科大学、日本工業大学、日本大学文理学部、早稲田大学、埼玉大学、中央大学法学部、文京大学、日本女子大学家政学部、名城大学、明治学院大学、拓殖大学、帝京大学、東京女子大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、拓殖大学、文教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、産業能率大学、中央大学、埼玉工業大学、東京経済大学、慶應義塾大学、東京国際大学、武蔵野美術大学、明治大学、同志社大学、近畿大学、日本女子大学文学部、立命館大学、九州共立大学、武庫川女子大学、山口大学、神戸学院大学、法政大学といった学生の就職支援を行っています。


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さて今日は、遡りますが、面接の基礎の話。

面接で就活生の何を見ようとしているのか? という点について。


各種テストや書類選考をクリアするのも一苦労ですが、この先の面接選考が一番大変です。

WEBテストならば替え玉受験も可能(本書は決してこれを勧めている訳ではなく、就活の現場で起こっている現実としてお伝えしています)ですし、履歴書・エントリーシートの書類作成ならば、大学のキャリアセンターで何度も添削を受ければ、それなりのものが仕上がります。


しかし、面接は他力本願では絶対に受からない。

企業側もテストや書類ではなく、リアルに就活生に接するからこそ、見たいことがたくさんあります。


どの企業でも計りたいのは、当社で使える人材かどうか? 

ごく稀ですが、その企業ですぐやっていけるような、即戦力がある学生もいるでしょう。

そういった学生は、そのスキルを堂々とアピールすればいいだけのことです。


問題は、このような力を持っていない「ごく一般的な大学生」です。

そんな誇るべき力もないし・・・と不安になる学生も多いでしょうが、立派に見える社会人だって、学生時代は皆さんと同じところにいたのです。

そもそも「ごく一般的な大学生」だったら、就職できないのか? 

そんなことはないですよね? 

いわゆる、一流企業や人気企業といった、いい企業に入っている「ごく一般的な大学生」だって、過去にたくさんいらっしゃいます。


では、何がその差をわけるのでしょうか?


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ちょっと宣伝です。

就活が佳境を迎えた今、これで大丈夫!という自信がない、かつ選考で落ち続けている、という方は、早め早めにご相談ください。

http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P98698519

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「ごく一般的な大学生」だからこそ、誇大広告や嘘に走らずに、考え抜いた回答で地頭の良さを感じてもらい、自分の素直さや前向きさをアピールして、一緒に働いてみたい!と感じてもらうことが大事なのです。

(ごくごく一部を除いて)入社したら即戦力で活躍してくれるなんて、学生にそんな過度な期待はしていません。

ブラック企業のように人材を使い捨てるようなところなら別ですが、通常、新卒採用を毎年定期的に行う企業であれば、しっかりと研修を行って数年かけて一人前にしていく人材育成制度や企業文化ができていますし、将来的にきちんと結果を出して会社に貢献してほしい、と長期スパンで見てくれています。


だからこそ、この2つをしっかりとアピールして、(長期スパンで見た時に)当社で使える人材であることを感じ取ってもらうのが得策なのです。





ES選考が一段落した就活生にとっては、面接の出来が採否の分かれ目になります。

ぜひ面接力を高めてください。





以上、私見ですが就活を進めるにあたって、ぜひ参考になさってください。




拙書もぜひ参考にしてみてください。








PS ちょうど今、エントリーシート作成支援やグループディスカッション対策支援の依頼が、私のところに殺到しています。

しっかりと固めて自身が持てるものができれば、後が楽ですよ。

タイミングが合わないものは、お断りするケースもありますので、早めに早めにお願いいたします。

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就活塾では、就活生に対して適正かつ丁寧な就活サポートができればと思っていますので、就活に悩んでいる学生さんは、ぜひお気軽に相談してください。


2015年度は、青山学院大学、神戸女学院大学、東京理科大学、日本工業大学、日本大学文理学部、早稲田大学、埼玉大学、中央大学法学部、文京大学、日本女子大学家政学部、名城大学、明治学院大学、拓殖大学、帝京大学、東京女子大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、拓殖大学、文教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、産業能率大学、中央大学、埼玉工業大学、東京経済大学、慶應義塾大学、東京国際大学、武蔵野美術大学、明治大学、同志社大学、近畿大学、日本女子大学文学部、立命館大学、九州共立大学、武庫川女子大学、山口大学、神戸学院大学、法政大学といった学生の就職支援を行っています。


2014年度は、東京大学、慶應義塾大学(法学部・環境情報学部)、早稲田大学(政経学部・スポーツ科学部・人間科学部)、中央大学(商学部)、日本大学、法政大学、同志社大学、立命館大学大学院、立命館大学(経営学部・産業社会学部)、関西学院大学(法学部・社会学部)、関西大学、神戸学院大学、梅花女子大学、奈良大学、聖心女子大学、滋賀県立大学、北海道大学、津田塾大学、佛教大学、神戸大学、大阪産業大学、大阪商業大学、日本大学、四天王寺大学、福岡大学、東京理科大学、京都工芸繊維大学、学習院大学といった学生の就活支援を行いました。



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中谷(なかや)です。


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さて今日は、遡りますが、面接の基礎の話。

面接官が期待しているのは本当に「私は御社にこれだけ貢献できます!」PRなのか? という点を考察したいと思います。


今、大卒の平均生涯年収が3億円弱とも言われていますから、企業の立場からすると、新卒の正社員を採用するということは、億単位のもの凄く高い買い物をするということです。

それなので面接官が、その費用に見合うような、当社に貢献してくれる学生を欲しているのは疑う余地がありません。

一般的な就活面接テクニックの「御社に貢献できます!」をアピールするやり方は、これはまさしく面接官が求めている答えに合致していると言えます。


ただしその一方で、「ごく一般的な大学生」の場合には、この「御社に貢献できます!」というアピールは、有効ではないケースがある。

というのも、面接官は「ごく一般的な大学生」が当社に入社したら、すぐに当社に貢献してくれる、なんて考えていません。

それよりも、潜在能力や将来性、つまり「入社したら、一生懸命仕事に頑張ってくれて、将来、当社に貢献してくれるかどうか?」ということを期待したいと思っています。


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そもそも「ごく一般的な大学生」に、「御社に貢献できます!」と堂々と言えるような能力や経験、スキルもないはずですよね。

だからこそ、素直さだったり、ハツラツさだったり、前向きさだったりと、こういった学生らしさを堂々とアピールする方が、面接官にとっては小賢しく理論を振り回されるよりも、清々しいと好感を持ってくれる。

そして伸びしろがあってウチで鍛え甲斐がある、と、この潜在能力や将来性を感じてもらえるのです。


「ごく一般的な大学生」が型どおりに既存の就活面接テクニックで話そうとすると、どうしても身の丈に合わずに、無理が出てしまうことが多い。

それなので、これとは違う切り口のやり方、つまり、働く意欲や前向きさを感じてもらうことで、一緒に仕事をしたいと思わせる人柄をアピールする、というやり方を、私は勧めています。





ES選考が一段落した就活生にとっては、面接の出来が採否の分かれ目になります。

ぜひ面接力を高めてください。





以上、私見ですが就活を進めるにあたって、ぜひ参考になさってください。




拙書もぜひ参考にしてみてください。








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さて、おそらく日本で一番最初に「就活塾」という名称で就活支援を始めたのは私達です。

実際、弁理士にお金を払って商標登録の手続きも進めたことがあります。

(私達が始めたのは平成16年からですので、もしこれよりも前に始めておられてうちが先だ!という方はご面倒でも一報ください。ここできちんとお詫び申し上げて、このキャッチフレーズを訂正させていただき、もし経済的損失が発生しているのであれば、それにもきちんと対応しなければならないと考えています。ただし、私達よりも後発組で同じ名前を使用しているとなると、法的にややこしい問題になりそうなので、ご注意ください。(今弁護士にも相談しています。))



今や「就活塾」という言葉が一般名詞化し、他の業者さんが学生から高額な料金を徴収するということでマスコミをにぎわしたこともあり、かえってこの名称を表に出すのはイメージダウンなケースもありますが、我々は大学所属のキャリアカウンセラー&元企業の採用担当者として、堂々と就活支援をやってきた自負があります。


就活塾では、就活生に対して適正かつ丁寧な就活サポートができればと思っていますので、就活に悩んでいる学生さんは、ぜひお気軽に相談してください。


2015年度は、青山学院大学、神戸女学院大学、東京理科大学、日本工業大学、日本大学文理学部、早稲田大学、埼玉大学、中央大学法学部、文京大学、日本女子大学家政学部、名城大学、明治学院大学、拓殖大学、帝京大学、東京女子大学、筑波大学、東京電機大学、東京農業大学、拓殖大学、文教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、産業能率大学、中央大学、埼玉工業大学、東京経済大学、慶應義塾大学、東京国際大学、武蔵野美術大学、明治大学、同志社大学、近畿大学、日本女子大学文学部、立命館大学、九州共立大学、武庫川女子大学、山口大学、神戸学院大学、法政大学といった学生の就職支援を行っています。


2014年度は、東京大学、慶應義塾大学(法学部・環境情報学部)、早稲田大学(政経学部・スポーツ科学部・人間科学部)、中央大学(商学部)、日本大学、法政大学、同志社大学、立命館大学大学院、立命館大学(経営学部・産業社会学部)、関西学院大学(法学部・社会学部)、関西大学、神戸学院大学、梅花女子大学、奈良大学、聖心女子大学、滋賀県立大学、北海道大学、津田塾大学、佛教大学、神戸大学、大阪産業大学、大阪商業大学、日本大学、四天王寺大学、福岡大学、東京理科大学、京都工芸繊維大学、学習院大学といった学生の就活支援を行いました。



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